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Septeni Engineer's Blog

セプテーニエンジニアが綴る技術ブログ

とある技術者の生活習慣

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http://to-a.ru/様より

0. はじめに

皆様はじめまして、エンジニアの原田です。
題名は出落ちなので、無視してください。
今回は毛色を変えて、弊社の勤怠制度のお話をしたいと思います。

弊社では「裁量労働制」をとっており、簡単にいうと好きな時間に働いて、好きな時間に帰ることができます。
(一部、この時間は必ずでてくださいといったMTGがある場合はあります。)

1.裁量労働とは?

労働者は実際の労働時間とは関係なく、労使であらかじめ定めた時間働いたものとみなされる
といった制度です。
つまり、
会社に5分でも出社していれば1日いる扱いになる
逆にいえば20時間働いても8時間労働と同じである
といったものです。

これだと、好きに働けるという毛色が強いのですが、一応許されないこともあります。
1つは無断の休日出勤です。
これは、労務上別扱いになるため、駄目だそうです。やったことないですが…

2. 一般ケースエンジニアMの例

典型的(多数派)のワークスタイルです。
ほぼほぼ定時制とかわりませんが、たまに午後からある勉強会のために早退もすることが可能です。

<通常時>
09:00 起床
10:00 出社
17:00 夕会(必須参加のMTG
19:00 退社
<私事>
25:00 就寝

<社内勉強会シフト>
08:00 起床
09:00 社内勉強会予習
10:00 出社
17:00 夕会(必須参加のMTG
17:30 夕会終了
18:30 社内勉強会予習
19:00 社内勉強会開始
21:00 退社
<私事>
24:00 就寝

3. 朝型エンジニアTの例

朝はやくきてさっさと夕活がしたいエンジニアのTさんの例です。
彼の一言「 夕会もう少し早くして早く帰りたいです」のお陰で夕会が17:00になりました。
はっきり言って僕には真似ができません。

06:30 起床
08:30 出社
17:00 夕会(必須参加のMTG
17:30 夕会終了&退社
<私事>
23:00 就寝

4. 夜型エンジニアHの例

仕事は最短で終わらせると意気込むHさんの例です。
しっかりとスプリントでコミットしたチケットさえこなせていればこういった働き方でも問題ありません。

11:30 起床
<私事>
15:00 出社
17:00 夕会(必須参加のMTG
17:30 夕会終了
20:00 退社
<私事>
27:00 就寝

5. エンジニアリーダーKの例(別チーム)

自チームだけ特殊か?というわけで別チームにもヒアリングに行きました。
リーダーが率先して裁量労働をうまく使っているので萎縮して裁量労働を使えないということはありません。

10:30 起床
11:45 出社
20:00 退社
<私事>
27:00 就寝

このような出社スタイルをとっており、味噌は「MTGは午後からいれてくれ」だそうです。

6. まとめ

上記の例のとおり、弊社では様々なライフスタイルに対応した働き方ができます。
弊社では、仕事だけではなくライフスタイルの「充実」に対しても取り組んでおります。

羨ましいなと思った方、ぜひ一緒に働きませんか?

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